活动现场

刘子硕进行宣讲

互动环节

互动环节

11月3日下午，我院联合华润电力徐州公司，于计算机楼B102报告厅举办第66期“动力先锋”·松苑有约报告会。此次报告会由能动学院主办，学生成长发展中心（松苑）、学院学生党员工作站、华润电力徐州公司第四党支部共建，面向松苑学生社区能动学院、电气学院、机电学院以及经管学院的学生举办。报告会特邀徐州华润电力有限公司人才发展经理刘子硕担任主讲人，他围绕“求职通关指南与企业人才培养解读”这一主题，与同学们展开深度交流。报告会由学院专职辅导员崔椿浩主持。

刘子硕首先介绍了华润电力有限公司的部分业务分布及占比情况。随后，他以人力资源经理的专业视角，揭开求职真相：“每份简历只能获得5到10秒的关注时间。”他继而阐释道，简历并非要叙述生平，而是要针对岗位需求，精准推销自己，实现与企业的双向奔赴。讲座中，刘子硕也为同学们构建起完整的求职认知体系。针对简历撰写，他列出常见的高频踩雷区与红线警示，并指出每一段经历都需要在与岗位的对话中获得意义。针对面试环节，他向同学们指出：“面试是能力的具身化展现，STAR法则不只是技巧，也是自身思维方式的锤炼。”最后，刘子硕对华润电力2025年招聘需求进行了深度剖析。他详细介绍了技术岗位所需的专业与安全意识等多维能力，以及管理岗位注重的系统思维与项目管理能力等评价体系，让学生们清晰“看见”企业的用人标准。

“证书与项目经验孰轻孰重？”“如何锻炼面试技巧？”互动环节中，同学们踊跃提问。刘子硕对上述问题进行回答，他提到，证书只能证明一个人达到了标准，但项目经验则展现一个人如何超越标准。大学阶段的实践积累，将为人生未来技能证书的获取铺路架桥。

辅导员崔椿浩在总结中提到，职业发展并不是在前人基础上严格的按图索骥实践，希望能动学子在未来探索现实与追求理想之间，在专业与跨界之间找到自己的独特位置。

此次松苑有约就业指导讲座，是学院学生成长发展中心（松苑）“就业‘职’通车”系列就业指导活动的第三场，为学子们在简历制作、岗位选择、面试技巧等方面解答了疑问。未来，学院将持续依托松苑学生社区等场域，常态化利用学院党员工作站，稳中有进做好学生就业指导工作，促进学生健康、全面发展。